07.06.2024
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rzetelne wykonywanie zaleconych zadań związanych z prowadzoną działalnością z zakresu produkcji brojlera kurzego w celu osiągnięcia najlepszych wyników hodowlanych oraz ekonomicznych.
Do zakresu jej obowiązków będzie należało:
Planowanie, organizacja i nadzór prac związanych z chowem i hodowlą na fermie drobiu. Organizacja i nadzór pracy wykonywanej przez pracowników fermy drobiu.
Prowadzenie dokumentacji hodowlanej oraz ewidencji dostarczonych dokumentów, odpowiedzialność za kompletowanie dokumentów dotyczących tuczu drobiu na fermie.
Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi oraz sprzętu znajdującego się na terenie fermy.
Wymagania:
Profil kandydata:
Wykształcenie średnie lub wyższe (rolnictwo, zootechnika, weterynaria, ekonomiczne)
Doświadczenie w branży drobiarskiej
Umiejętność nawiązywania kontaktów
Odpowiedzialność w codziennej pracy, rzetelne wykonywanie zadań oraz dyspozycyjność.
Umiejętność obsługi urządzeń fermowych
Znajomość procesu produkcji na fermie drobiu
Podstawowa znajomość zagadnień weterynaryjnych dotyczących chorób drobiu.
Prawo jazdy kat. B.
Naszym kandydatom oferujemy:
Naszym pracownikom oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
Samochód służbowy
Narzędzia pracy – telefon, komputer
Prywatna opieka medyczna
Pakiet socjalny – dofinansowanie do Świąt
Karta Multisport
Darmowe posiłki
Odzież robocza
Wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy
Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej
Ciekawą i pełną wyzwań pracę
Informujemy, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,
3) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,
5) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,
6) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,
7) administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,
8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.