Kariera

  1. Strona główna
  2. Kariera
  3. Referent ds. Administracyjnych (K/M)

08.07.2026

Referent ds. Administracyjnych (K/M)

Opis stanowiska:

Do obowiązków należeć będzie:

  • Bieżąca obsługa Recepcji pod względem administracyjnym: w tym  m.in.  obsługa biurowa Gości Zakładu, organizacja spotkań i narad.

  • Prowadzenie rejestru dokumentów wychodzących i przychodzących, rejestru dostępności sal konferencyjnych. koordynowanie nad prawidłowym obiegiem i dostarczeniem dokumentów do właściwego działu w firmie.

  •  Dbanie o terminowość dostaw dokumentów do Centrali Spółki.

  •  Obsługa rozmów telefonicznych, nadawanie paczek kurierskich, zlecenia odbioru  przesyłek, kontakt z firmą kurierską.

  • Udzielanie informacji pracownikom odnośnie procedury obiegu i postępowania z danym dokumentem w firmie.

  • Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji (np. uchwały Zarządu) oraz prowadzenie rejestru.

  • Przygotowywanie spotkań pod względem organizacyjnym (poczęstunek, baza noclegowa, dojazd).

  • Organizacja wyjazdów służbowych Dyrekcji.

  • Zakup i przydział art. biurowych, spożywczych niezbędnych do funkcjonowania biur w firmie.

  • Dbanie o sprawny przepływ informacji w firmie, pośredniczenie w przekazywaniu informacji pomiędzy działami oraz pomiędzy pracownikami a Dyrekcją firmy.

  • Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych, rozliczanie delegacji służbowych.

  • Dbanie o wizerunek firmy.

Wymagania:

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie

  • Dobra znajomość obsługi MS Office – praktyczna znajomość Word i Exel

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, bezkonfliktowość,

  • bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów, wysoka kultura osobista

  • prawo jazdy kat. B

Naszym kandydatom oferujemy:

Naszym kandydatom oferujemy:

·        Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

·        Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

·        Pakiet socjalny

·        Prywatną opiekę medyczną

·        Program poleceń pracowników  

·        Szkolenia i rozwój;

·        Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej

·        Wsparcie ze strony przełożonych;

·        Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy;

·        Ciekawą i pełną wyzwań pracę

 

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.