Kariera

  1. Strona główna
  2. Kariera
  3. Technolog Procesów Produkcyjnych (K/M)

16.03.2026

Technolog Procesów Produkcyjnych (K/M)

Opis stanowiska:

Opis stanowiska:

  • Ścisła współpraca z innymi działami w zakresie przyjęcia i wydania towaru

  • Rozliczenie ilościowe i jakościowe wyznaczonych  procesów produkcji

·        Działania związane z zabezpieczeniem mienia i surowców znajdujących się na wydziale.

  • Nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem środków produkcji, surowców, opakowań, i innych materiałów pomocniczych

  • Przestrzegania zasad dobrej praktyki produkcyjnej (GMP) oraz zasad dobrej praktyki higienicznej (GHP) i innych obowiązujących zasad systemu HACCP

  • Przygotowywanie próbek produktowych/ przeprowadzanie testów produkcyjnych

  • Sporządzanie danych do kalkulacji produktów.

Wymagania:

 Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia min. Średniego

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży

  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji jego pracy

  • Odpowiedzialności i dyspozycyjności (praca zmianowa)

  • Obsługa komputera w zakresie MS Office (MS Excel) 

Naszym kandydatom oferujemy:

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

  • Prywatna opieka medyczna

  • Pakiet socjalny

  • Karta Multisport

  • Program rekomendacji pracowników

  • Darmowe posiłki regeneracyjne

  • Odzież robocza

  • Wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy

  • Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę

 

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.