New Business Manager – Dział Produktów Przetworzonych (Convenience Food)

Opis stanowiska:

• Pozyskiwanie nowych klientów. 
• Prowadzenie i aktualizacja bazy danych klientów.
• Zarządzanie zapytaniami ofertowymi i prowadzenie projektów we współpracy z właściwymi działami.
• Stała komunikacja z klientem na każdym etapie procesu.
• Prowadzenie bieżącej współpracy z aktualnymi klientami.
• Zarządzanie zamówieniami klientów w ramach przyjętego budżetu.
• Rejestrowanie, analizowanie i wyjaśnianie zgłoszeń klientów i reklamacji, podejmowanie stosownych działań oraz bieżące śledzenie sytuacji aż do całkowitego rozwiązania.
• Składanie raportów dziennych i tygodniowych do bezpośredniego przełożonego.
• Bieżąca analiza możliwości finansowych klientów oraz kontrolowanie z Dz. Finansów terminowego spływu należności.
• Obserwacja i analiza rynku mięsa i produktów przetworzonych z uwzględnieniem popytu i działań konkurencji.
• Realizacja zakładanej przez Zarząd Spółki strategii sprzedaży.
• Dążenie do podnoszenia jakości obsługi klienta.
• Współpraca z innymi działami: Dział Rozwoju Produktu, Produkcja, Gospodarka Magazynowa, Logistyka, Planowanie, Należności i Finanse.
• Dokonywanie prezentacji firmy i produktów podczas spotkań z klientami.
• Udział w targach i wystawach branżowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne.
• Znajomość j. angielskiego / inne języki będą dodatkowym atutem (np. hiszpański, niemiecki, portugalski).
• Umiejętność pracy w zespole.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
• Zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.
• Znajomość pakietu MS Office (w tym Excel).
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych.

    Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Zainteresowanie produktami żywnościowymi, trendami na rynku spożywczym.

Naszym kandydatom oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i prężnie działającej firmie.
• Dobrą atmosferę w zgranym zespole nastawionym na współpracę i wspólny cel. 
• System premiowy.
• Pakiet socjalny (w tym i.in. karty MultiSport, dofinansowanie do świąt), ubezpieczenie grupowe, pakiety medyczne.
• Szkolenia i rozwój zawodowy.
• Wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych.
• Możliwość awansów wewnętrznych.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV w formie elektronicznej.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn, w celu realizacji procesu rekrutacji.

 Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.