Mistrz Produkcji Przetwórstwa

Opis stanowiska:

· Nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem Działu Przetwórstwa

· Nadzór nad realizacją planu produkcji

· Organizacja pracy podległych pracowników działu

· Ścisła współpraca z innymi działami

· Zapewnienie ciągłości produkcji

· Prowadzenie szkoleń stanowiskowych w zakresie przestrzegania zasad dobrej praktyki produkcyjnej (GMP) oraz zasad dobrej praktyki higienicznej (GHP) i innych obowiązujących zasad systemu HACCP

· Współpraca z Działem Kontroli Jakości w zakresie przestrzegania i ciągłego doskonalenia zasad systemu HACCP oraz innych wdrażanych systemów i standardów oraz monitorowanie wyznaczonych Krytycznych Punktów Kontroli i zwykłych Punktów Kontroli

· Praca dwuzmianowa

Wymagania:

· Wykształcenia min. średniego (mile widziane wyższe)

· Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży

· Doświadczenia w zarządzaniu dużym zespołem ludzi

· Umiejętność organizowania pracy zespołu i egzekwowania zadań

· Odpowiedzialności i dyspozycyjności (praca dwuzmianowa)

Naszym kandydatom oferujemy:

· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

· Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

· Wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy

· Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej

· Możliwość rozwoju i awansu

· Pakiet socjalny

· Karta Multisport

· Program rekomendacji pracowników

· Darmowe posiłki regeneracyjne

· Odzież robocza

· Ciekawą i pełną wyzwań pracę

· Praca w młodym, dynamicznym, rozwijającym się zespole

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.