Magazynier – Magazyn Materiałów Pomocniczych

Opis stanowiska:

• Rozładunek towaru, transport i lokowanie na magazynie niechłodzonym

• Prowadzenie systemowej dokumentacji magazynowej (ewidencja ilościowa)

• Sprawdzanie dokumentów dostaw i zgodności ze stanem faktycznym

• Monitorowanie wchodzącego i wychodzącego towaru pod względem ilości i jakości

• Obsługa terminala mobilnego / komputera

• Obsługa wózka widłowego

• Wydawanie materiałów pomocniczych do produkcji

• Współpraca z innymi działami znajdującymi się w zakładzie (produkcja, technologia, kontrola jakości, utrzymanie ruchu)

• Dbanie o właściwe składowanie i przechowywanie towarów w magazynie niskiego / wysokiego składowania

• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy

Wymagania:

• zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi wózków jezdniowych zakończone egzaminem UDT oraz praktyczna umiejętność obsługi wózków widłowych,

• gotowości do pracy w systemie III zmianowym

• motywacja do pracy oraz dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;

• umiejętność pracy w zespole

Naszym kandydatom oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Pakiet socjalny (dofinansowanie do świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia)

• Karta Multisport

• Prywatna opieka medyczna

• Program rekomendacji pracowników (od 500 do 1000 złotych)

• Darmowe posiłki regeneracyjne

• Odzież robocza

• Wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy

• Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.