Koordynator ds. gospodarki magazynowej

Opis stanowiska:

• Koordynowanie procesami magazynowymi w podległym obszarze

• Zarządzanie zespołem

• Zapewnienie materiałów do produkcji na czas i w odpowiedniej ilości

• Nadzorowanie i kontrola podległych magazynów

• Prowadzenie projektów rozwojowych i optymalizacyjnych

• Współpraca z innymi pracownikami / innymi działami, gwarantująca prawidłową i efektywną działalność magazynu i firmy

• Dbanie o wizerunek firmy

Wymagania:

·       Wykształcenie min. średnie

·       Dobra znajomość obsługi MS Office – praktyczna znajomość Exel

·       Mile widziana znajomość programu Impuls

·       Doświadczenie na podobnym stanowisku

·       Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

·       Umiejętność pracy pod presją czasu

·       Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym

Naszym kandydatom oferujemy:

· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

· Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;

· Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej;

· Wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych;

· Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, darmowe posiłki, dofinansowanie do świąt, karta MultiSport;

· Szkolenia i rozwój;

· Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy;

· Ciekawą i pełną wyzwań pracę.

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.