Referent ds. planowania produkcji (K/M)

Opis stanowiska:

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie raportów analitycznych i przekazywanie ich do wskazanych osób,
• Współpracę z innymi pracownikami firmy gwarantującą prawidłową i efektywną działalność firmy,
• Tworzenie dziennego planu produkcyjnego,
• Tworzenie krótko i długoterminowego planu produkcji,
• Kontrolowanie realizacji planu produkcji i wprowadzanie ewentualnych korekt,
• Ciągłe doskonalenie procesu planowania,
• Koordynacja i monitorowanie stanów magazynowych materiałów wykorzystywanych w produkcji,
• Koordynacja kontraktów handlowych,
• Dbanie o wizerunek firmy,
• Wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego.

Wymagania:

Nasze wymagania

• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Umiejętności analityczne i planowania,
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność

• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej

Naszym kandydatom oferujemy:

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• Prywatną opiekę medyczną
• Pakiet socjalny
• Karta Multisport
• Program rekomendacji pracowników

• Darmowe posiłki regeneracyjne
• Odzież robocza
• Wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy
• Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę

Termin składania Aplikacji: do 05.06.2026r.

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.