Referent ds. gospodarki magazynowej (K/M)

Opis stanowiska:

Do obowiązków należeć będzie:

·        Kontrola przepływu masy – nadzór dokumentacyjny nad przesunięciami międzymagazynowymi

·        Wystawianie dokumentów magazynowych

·        Sporządzanie codziennych raportów z działalności magazynu oraz zgodności stanów magazynowych

·        Utrzymanie/zapewnienie przepływu towaru pomiędzy magazynami

·        Utrzymanie porządku w dokumentacji magazynowej

·        Koordynacja zwrotów

• Współpraca z innymi pracownikami / innymi działami, gwarantująca prawidłową i efektywną działalność magazynu i firmy

• Dbanie o wizerunek firmy

Wymagania:

Wymagania:

·        Wykształcenie min. średnie

·        Dobra znajomość obsługi MS Office – praktyczna znajomość Exel

·        Mile widziana znajomość procesów magazynowych

·        Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

·        Umiejętność pracy pod presją czasu

·        Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność

·        Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym

Naszym kandydatom oferujemy:

Naszym kandydatom oferujemy:

·        Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

·        Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;

·        Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej;

·        Wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych;

·        Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, darmowe posiłki, dofinansowanie do świąt, karta MultiSport;

·        Szkolenia i rozwój;

·        Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy;

·        Ciekawą i pełną wyzwań pracę.

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.