Menadżer ds. Kluczowych Klientów (Key Account Manager) (K/M)

Opis stanowiska:

• stała komunikacja z klientem na każdym etapie procesu;
• obsługa bieżących klientów i wprowadzanie nowych do bazy danych;
• przyjmowanie zamówień i przekazywanie ich do realizacji;
• rejestrowanie, analizowanie i wyjaśnianie zgłoszeń klientów i reklamacji, podejmowanie
• stosownych działań oraz bieżące śledzenie sytuacji aż do całkowitego rozwiązania;
• prowadzenie i aktualizacja bazy danych o klientach;
• składanie raportów tygodniowych do bezpośredniego przełożonego;
• bieżąca analiza możliwości finansowych klientów oraz kontrolowanie z Dz. Finansów terminowego spływu należności;
• obserwacja i analiza rynku mięsa i przetworów z uwzględnieniem popytu i działań konkurencji;
• identyfikacja i monitorowanie rynków sprzedaży w zakresie wymogów dotyczących dokumentacji i uprawnień exportowych;
• realizacja zakładanej przez Zarząd Spółki strategii sprzedaży;
• dążenie do podnoszenia jakości obsługi klienta;
• współpraca z innymi działami: Gospodarka Magazynowa, Produkcja, Logistyka, Planowanie, Należności i Finanse;
• udział w targach i wystawach branżowych, dokonywanie prezentacji firmy i produktów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub związane z obsługą sprzedaży exportowej;
• znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B1-B2 / inne języki będą dodatkowym atutem (np. hiszpański, niemiecki, francuski);
• umiejętność pracy w zespole;
• nastawienie na realizację celów sprzedażowych;
• zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu;
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne;
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych
• skrupulatność, terminowość, obowiązkowość.

Naszym kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i prężnie działającej firmie;
• dobrą atmosferę w zgranym zespole nastawionym na współpracę i wspólny cel;
  system premiowy;
• pakiet socjalny (w tym i.in. karty MultiSport, dofinansowanie do świąt), ubezpieczenie grupowe, pakiety medyczne;
• szkolenia i rozwój zawodowy;
• wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych;
• możliwość awansów wewnętrznych.

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.