Mistrz magazynu materiałów pomocniczych

Opis stanowiska:

• obsługa magazynu materiałów pomocniczych

• organizowanie pracy i nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez personel magazynu

• prowadzenie i nadzór nad dokumentacją magazynowej;

• zapewnienie ciągłości pracy

• organizacja pracy swojej i zespołu zgodnie z przepisami Bhp i przeciwpożarowymi oraz zasadami ergonomii pracy

• obsługa programu do gospodarki magazynowej

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie – mile widziane wykształcenie wyższe

• min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku

• uprawnienia WJOII do kierowania wózkami widłowymi wraz z UDT

• gotowość do podjęcia pracy III zmianowej

• dobra organizacja pracy, umiejętności zarządzania zespołem oraz egzekwowania powierzonych zadań, komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki

• znajomość praktyczna pakietu MS Office

• znajomość systemu „Impuls” będzie dodatkowym atutem

Naszym kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o polskim kapitale

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• pakiet socjalny (m.in. karty MultiSport, dofinansowanie do świąt), dodatkowe ubezpieczenie grupowe

• prywatną opiekę medyczną

• szkolenia i rozwój zawodowy

• wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych

Informujemy, że:

1)  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibą w miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl

2)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,

3)  przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

4)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,

5)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,

6)  dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,

7)  administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,

8)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.